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讲师/培训老师课程预约:180 7516 5702
亲子关系与和谐家庭建设
课程背景:改革开放40年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗?答案是否定的。如何区分东西方文化的差异,既学习西方文化的优点,又保留中国文化的长处,重塑中国人的文化信仰,让孩子懂得感恩孝顺父母、培养良好的家风,是当前社会迫切需要的热点难点问题。
课程收益:树立正确的世界观、人生观、价值观;
通过学习,做一个懂理念、有方法,善于教育孩子的好父母。
课程大纲
导言:
一、新加坡企业的案例---重视教育
二、麻省理工的实验---通过思考、寻找规律
三、最重要的规律---身体活动越强、思考能力越弱
1、如何打破常规:既加强身体活动(健康)、又提升思考能力(适应社会)?
2、启示:大量地刻意去做---训练
3、结论:好孩子是训练出来的!好家风是培养出来的!
第一讲:认知自我,转变思想观念
一、成人思维特点
1、 人要听自己认为对的话(自己认为有道理的话)!
2、 每个人都认为“自己是对的”。
3、 当自己的想法和别人的想法不一样的时候,总认为自己是对的、别人是错的。
启示:培训的意义在于,明白找别人的原因是没有结果的,因为我们不可能决定别人的想法。要想解决问题,只能找自己的原因。所以成功者永远找方法,失败者永远找借口。
二、“我是对的”背后的误区
我对,并不一定符合事物的真相;我对,并不代表别人一定是错的
三、建立学习最重要的心态
我认为对的不一定就是对的;我认为错的不一定就是错的。学会虚心与家人相处。
四、培训的首要任务,转变思想观念
第二讲:树正能量,重塑人生信仰
一、第一讲的结论:人要听“有道理的话”
二、有道理背后的陷阱
1、其实每句话都是“有道理”的
2、但每句话带给人的作用是不一样的
三、什么是正能量
有道理有用:使人积极向上、充满力量、清晰人生方向、实现人生目标
四、什么是负能量
有道理没用:使人颓废消极、迷失方向、不思进取、混混日子
五、学习的三个层面
1、知道(知识层面):掌握知识
2、认为(观点层面):形成观点
3、相信(信念层面):塑造信仰
六、中国人有信仰吗?如何重塑我们的信仰?
1、中国人的信仰,不单单指政治、宗教信仰,还包括文化信仰
2、中国人的文化信仰,主要是指儒家思想
3、儒家思想的核心是孝,孝的标准:尊重父母、爱惜自己、成就自己
第三讲:感恩教育,亲子关系基础
一、做人最重要的是什么?
二、中国传统文化的精髓: 做人最重要的是感恩(孝文化)
1、君子务本,本立而道生,孝悌也者,其为人之本。
2、人为什么需要感恩?
1)人很容易感恩,又很容易忘记感恩(要时刻提醒自己)
2)只有心存感恩,才能报答父母的养育之恩(把感恩变成工作、学习的动力)
3)只有懂得感恩,才能建立起良好的人际关系
4)感恩有利于提升自己的幸福指数
5)我们更希望别人也能感恩自己
三、感恩教育的现实意义
父子有亲---处理好与父母的关系
长幼有序---处理好与兄弟姐妹的关系,做到财务看轻一点,话说好听一点
夫妇有别---处理好夫妻之间的关系,做到互相配合,建设家庭的2个文明
君臣有义---处理好上下级关系,做到用心工作把事做好;感恩领导把人做对
朋友有信---处理好朋友的关系,做到真诚与互助
四、感恩的标准
1、尊重父母---父母永远是对的! 因为父母的身份是对的
2、爱惜自己---爱惜自己,爱惜身体与道德
3、成就自己---有一个好的结果,让父母放心称心
五、移孝作忠:
1、从感恩父母,到感恩老师、领导,感恩万事万物
2、从承担家庭责任,到承担工作责任,到承担社会责任
3、从孝顺父母,到忠诚组织,最终报效祖国
六、感恩是动力,感恩是力量的源泉!
七、我们的口号:努力工作、快乐生活,做一个忠孝两全的人!
八、关于“忠孝两全”的正确理解
1、如果所有的人都能做到忠孝两全,我们也做到,我们就是普通人;
2、正因为绝大多数人做不到,而我们做到,我们才了不起;
3、忠孝难两全,是找到了借口(对家人说工作忙、对领导说家里忙)。我们不
该找借口,应尽努力,照顾好家人、同时做好工作,走在忠孝两全的路上。
第四讲:走进孩子,亲子关系技术
一、案例:五个孩子的故事
思考题:为什么孩子10岁以前很乖,10几岁就不那么“听话”了?
二、社会现状:
1、在家里和父母关系不和睦,以自我为中心,
总是索取、觉得父母对自己好是“应该的”;
2、在学校里不尊敬老师、和同学难相处;
3、找工作眼高手低,希望不用付出就有回报;
4、就业后,没有责任心、不努力工作、不思进取,“混日子”的现象相当普遍;
5、既想过上美好的生活,又不愿通过自己去创造,总是希望天上掉馅饼!
三、重要原因
1、现代社会物质条件较好,孩子从小过着衣食无忧的生活,认为生活就应该充
满鲜花、阳光,不应该有不如意的方面,生活在理想中;
2、 部分父母对孩子成材缺乏科学、客观的标准成绩至上论;
某中学家长与孩子的案例
3、 应试教育,导致学校教师功利心比较严重,以成绩论英雄;
4、 父母缺乏有效沟通的训练,方式方法不被孩子接受;
5、 学生们普遍缺乏自信心、上进心、责任心、感恩心的教育!成为牺牲品
四、父母必读
1、树立正确的世界观、人生观、价值观、幸福观
2、树立客观科学的成材标准---好孩子的标准
身体健康、品德良好、与人相处、科学头脑、面对逆境、发挥强项
做到:对人感恩---建立良好的人际关系,从感恩父母开始(感恩的标准)
做事用心---培养出自己的强项(核心的竞争力)
培养忍耐力---案例:忍耐力对人的终身影响
3、培养孩子的生命之根,让孩子建立真正的自信心
4、 营造温馨和谐的家庭氛围
1) 多赞美、少批评,多说积极正面的话,做到豆腐嘴、刀子心
2) 多心灵的沟通、少检查指责
3) 多和孩子郊游、做游戏、吃饭,和孩子一起参加亲子活动,
在孩子最开心的时候适当引导
4) 引导孩子的学习兴趣
5) 言传与身教相结合,言传不如身教
宋庆龄:孩子们的性格和才能,归根结蒂是受到家庭、父母,特别是母亲的影
响最深。孩子长大成人以后,社会成了锻炼他们的环境。学校对年轻人的发展也起着重要的作用。但是,在一个人的身上留下不可磨灭的印记的却是家庭。
5、什么是五教?
6、父母的座右铭
7、诸葛亮《给子书》
五、亲子关系原则
1、童蒙养正、少年养智、成年养德
2、当孩子能听自己时,多讲原则、标准;当孩子有自己想法,多尊重他的意见
3、多肯定孩子,多看优点
4、相信孩子将来是有出息的
留给孩子物质财富,不如留给孩子精神财富!
独立包团
【费用包含】:讲师课酬、讲课相关器材、横幅、发票。【费用不含】:会议室相关费用、讲师车旅费。
预订须知
庄伟明老师 团队职业化提升专家
浙江太古可口可乐特聘讲师
农业银行《阳光心态》指定讲师
清华、浙大总裁班特聘讲师
曾任:浙江金华粮食局局长秘书
庄老师从事企业管理20多年,曾任中学教师、机关干部、国企改制负责人,2007年成为职业讲师,11年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、电力、机关事业单位等多个行业,授课1500天以上,被誉为“激励大师”、“幸福人生导师”。
实战经验:
● 已连续8年为浙江太古可口可乐宁波大区销售人员讲授《金牌销售心态激励与士气打造》、《阳光心态》课程,共52期,成为可口可乐内训特聘讲师。
● 为南通东丽纤维研究所(日资,世界500强)连续合作6年《阳光心态》、《新员工角色转变与心态塑造》等课程,成为企业中基层员工必修课,同时选聘老师为《责任胜于能力》中层主管晋级必修课老师,累计次数达到48期。
● 为农业银行:安徽农行、河南农行、贵州农行、天津农行、山东农行、湖北农行、湖南农行、广西农行、江西农行、北京农行、河北农行、内蒙古农行巡回授课,授课期数达到150期以上。
● 在浙江建行金华市全市所有支行展开22期共44天的授阳光心态、情绪压力、有效沟通系列课程(行长亲自指定课题),学员反馈:进行如此全面、全体参与的项目是建行有史以来第一次。
● 连续4年为贵州烟草(安龙、册亨、望谟3县局联合)做系统培训,每期(4天4晚),共14期,并成为首选讲师至今。
● 每年为天竹企业合作至少3-6期《阳光心态与快乐工作》课程,成为该公司的品牌课,累计达22期。
● 为浙江义乌邮政局做2天1夜支局长的《阳光心态与幸福人生》后安排所有员工轮训,同时成为他们内训的首选讲师,合作10期。并推荐给其它分局:浙江永康邮政速递8期;台州邮政速递1期中层以上的2天1夜内训;浙江湖州邮政速递做了1期管理层培训。
● 为普洱农信社连续做了10期的《阳光心态》的课程...
主讲课程:
《感恩与忠诚》
《感恩与责任》
《阳光心态与情压管理》
《优秀员工的全能修炼》
《责任胜于能力》
《职业生涯规划》
《中层干部训练营》、
《高效执行力》
授课特色:
温馨提示
第五讲:根源揭秘,夫妻婆媳之道
一、夫妻之道: 家庭和谐幸福的二个基本条件
1、 经济基础---谁负责?男主外:男人要有事业心,让老婆感到安全
2、情感融洽---谁负责?女主内:女人要学会经营家庭
相夫:让男人在外面做事业安心,成功的男人背后肯定站着一个伟大的女人!
教子:让孩子从小懂得感恩,知道父母的艰辛,学会为自己为家庭负责任!
3、男人的三大核心需求
4、女人的三大核心需求
5、夫妻之间离不开的三大核心问题
6、夫妻之间的三多三少
7、夫妻四处
8、夫妻相处四句话
9、夫妻相处四个共同
10、夫妻相处原则
1) 家事无对错
2) 相信对方是好的,多在自己身上找原因
3)双方分工,各有侧重,经营好家庭
4)彼此尊重,多沟通交流
二、婆媳之道
1、案例:一个男人永恒的难题
2、思考题:婆媳关系处理的原则是什么?
3、结束语:一个智慧的女人,幸福三代人!
4、婆媳相处原则
1)男人要有主见,正确处理好二者关系
2)不可一味偏袒老婆,冷落老娘;也不可一味偏袒老娘,冷落老婆。
3)夫妻间的事,没有必要什么都告诉父母
4)对双方长辈必须绝对尊重
第五讲:回顾总结
1、企业最大的福利是什么? 学习与培训
2、学习有没有用? 要求一、学以致用
3、如何做到持续地行动? 要求二、持之以恒
附: 教学要求:
一、配备:投影仪、白板、无线话筒、音频线
二、准备:玻璃杯1个、矿泉水1瓶、回形针1盒
三、会议室剧院式布置:只需要椅子,不需要桌子
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