户外团建拓展训练做得好的公司，拓展训练的效果怎么样一日游

【前言】

我们的    使命：“为个人、团队和组织 创造体验、激发感悟、催促学习、实现改变。”

我们的  价值观：“做人篇—诚实主动、激情创新。”

               “做事篇—认真负责、追求卓越。”

               “团队篇—独立协作、相互信任。”

拓展价值观解析

      客户满意：是我们赖以生存的基石，是我们一切工作和变革的方向。

      共享成功：它是一个境界，它意味着拓展首先让我们的客户成功，客户的回报帮助我们每个人 实现心中的梦想。共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

一、主题策划  

A、增进团队中个人的有效沟通，增强团队的整体互信；

B、提升开放的思维模式；

C、提高团体的领导力和执行力；

对以上特点进行分析，现将培训主题定为“激发工作热情、提升团队协作能力”。培训基调定为在轻松活泼的环境中，增进学员间的沟通。只有彼此了解才能建立起信任，有了信任团队内才能形成分工与协作。在竞争与对抗中建立集体荣誉感，使团队形成向心力和凝聚力。由于参训人员比较年轻，可安排一些运动量较大，有一定挑战性的培训项目。

二、拓展训练类型

一、经典拓展

户外拓展训练的意义：

1、根据其自身的行业特点和发展状况而"量身定制"专门的培训方案；

2、注重学员培训后的心得体会和分享；

3、让学员在短时间内发现自身问题，发现团队缺陷，并且通过项目实施让团队在短时间内解决问题

1、个人心里训练

     户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

2、团队合作训练

       户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

3、现实社会意义

    现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。

三、活动流程