广州公司到肇庆九龙湖拓展培训一天|公司员工拓展基地介绍

激发潜能引擎，沟通情感桥梁

肇庆九龙湖景区— 省级特色森林公园，肇庆市千里旅游走廊必游胜景，广东省唯一江河险峡平湖幽谷兼备的湖泊，林海湖畔度假的必游胜地，最具自然生态特色的原野拓展训练基地，香港《大公报•大周刊》刊登之广东森林度假胜地。全省首个国民旅游休闲计划示范基地（试点）单位，景区拥有先进的CS野战拓展活动装备，得天独后的地理优势和迷人的湖光山色。

拓展培训在国外的发展

第二次世界大战结束之后，这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展培训价值实现

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展培训应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外培训方式起源于二战期间的海上生存培训，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外培训方式。

拓展培训的突出特点投入为先

拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得价值。

挑战自我  拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

熔炼团队　体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验　在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

自我教育　培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 　　通过拓展培训，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

9：:0—10:00于公司指定地点集中前往肇庆九龙湖景区

10：00—10：10   抵达景区正门，乘船进入景区，回归自然体验“森”呼吸。

10：10—12：10  徒步进入凤凰谷探险

这里幽谷深处景观丰富，瀑布、水潭、水叠、奇藤、趣石众多，就连恐龙时期的孑遗植物，有“活化石”之称的桫椤也整片藏于幽谷中。游览期间或穿越森林，纲索栈道，或跨越峡谷，或攀岩扶壁，或轻松行走铁索、过悬桥，让您体验无限野趣和动感！徒步登上海拔约250多米的天神寨，感受森林童话的浪漫；体验爬树梯、登树屋、走树桥、站树台、踩树翘板、摇树吊桥、坐树凳、睡树床等多种与大自然亲密的无穷乐趣.

12：10:—13：20 午餐 （特色围餐或盆菜宴）

13：00—13：20  抵达景区正门，乘船进入景区，回归自然体验“森”呼吸。

13：20—14：20 集合破冰、团队建设 

    通过一些谐趣、有意义的游戏融洽团队，发挥创造力及想象力，

增强学员的归属感（起队名、选领导、编口号等）

培训目的：

1、激发学员热情、兴奋度。

2、组建团队、营造气氛。

3、制造竞争气氛、激发团队潜能。

4、团队文化展示  团队发展目标展示制定。 

14：20—14：50 老虎猎人抢 

在教练的指挥下，通过团队的默契完成项目挑战。培养队员之间配合和预测能力。

14：50—15：40 达芬奇密码 

 各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。在项目正式操作期间

，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务

的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时间最短的团队胜出。

培训目的：

1、从上至下考验一个团队领导者的领导力

2、考验团队的执行能力。

3、从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力！

15：40:—17：10 荒岛大营救

在一个“荒岛”上利用油桶，竹杆、绳索，在规定的时间内拯救人质 ……；

培训目的：

1、培养学员的责任心、归属感。

2、增强学员对团队力量的认识。

3、同时提高领导者的领导和协调事务的能力。

17：10总结分享  升训练中的体验，并将收获迁移到工作和生活中，以实现整体活动目标

17：20—17：30  同心竞渡  利用两条拉纤船，从起点到终点进行比赛。培训学员沟通、协调、统一的能力。

17：30  乘船离开景区结束一天愉快的行程