企业高管领导力 重走长征路3日游

企业高管领导力团建🌟重走长征路🚩3日游
重走长征路 | 高管团建 | 领导力修炼

　　VUCA时代，企业的生存与发展愈发依赖组织的敏捷性与领导力💥
　　面对新挑战，领导者需要持续用多元的视角审视自我与世界🌍
　　探索新方法、新思路，才能更好地把握新机遇🚀
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【企业高管人群画像】
　　年龄40左右或以上，体能适中💪
　　高级知识分子，具备相关领域专业经验📚
　　高抱负、强决策力、创新意识和结果导向，注重执行力和团队推动📈
　　不刻意、不煽情、不说教、自然发生✨
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　　这就要求企业领导者的培训更注重领悟、而非说教🎯
　　🌟体验式培训🌟通过模拟真实场景、团队协作和实践活动
　　引导管理者提升战略思维、决策能力，激发创新精神、应变能力🤝
　　推动组织文化的变革和创新，从而更好地应对VUCA时代的挑战🛡️
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【领导力修炼】
①领导轮值：
　　人人当领导，人人被领导🤝了解他人的领导格局
　　映照自己的领导风格，提升个人领导效能📈
②271绩效考核：
　　开展2-7-1绩效考核，及时给予反馈📈引入流程管理和优化概念
　　引导团队关注人才，重点关注人的效能激活和资源使用📈
③360度回应：
　　领导力模型导入，行为准则践行评价📈演绎领导者日常中的冰山一角
　　帮助其发现自身领导模式，助力于个人领导力成长📈
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【重走长征路活动流程】
🚩DAY1：星火燎原·初心觉醒
　　抵达革命圣地→建议入住【红军主题民宿】🏠
　　精神体悟→《重走长征路》模拟沙盘课程，体验长征历史事件📖
🚩DAY2：铁血征程·实战练兵
　　挑战红军长征路→ 自行规划行军路线、完成任务或补给🏃‍♂️
　　红歌KTV🎤+篝火晚会🔥+复盘大会
🚩DAY3：薪火相传·精神烙印
　　红色主题游学（定制讲解+互动问答） 🕸️打卡合影📸
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【重走长征路场景推荐】
　　井冈山、古田、瑞金、遵义、延安、西柏坡……📍
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【拓展培训痛点】
　　培训如何来做评估？🤔培训如何和公司绩效挂钩？📈
　　7大步骤！推动组织实际解决问题👇
🔍聚焦问题→🎨打造场景→🛠️运用工具→🤔深度探讨→📝定制方案→🤝达成共识→🏃‍♂️落实行动
　　同时达成三大目的：问题解决✅、团队共识🤝、深度融合🔗

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