据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要一年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。
如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果? 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
"如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化?"
"如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系?"
所有这些问题都是人力资源部门经常面对的问题。有没有更好的办法?
新员工军事拓展训练营课程将圆满为您解答：
● 完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。
● 多方位地考察新人。
● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
● 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。
● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 磨练员工意志，加强纪律性。
● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。
针对公司提供的参训人员岗位及业务结构，以及本次团建活动的诉求，建议组织军事背景的团建活动，利用基地的军事氛围，从入营开始，让队员快速进入一种整装待发的战备状态，通过两天的军事训练科目体验，班组成员从初始到熟悉，从封闭至开放，从分歧争执到接纳包容，体验团队真正建立的过程，战友一同经历挫折，克服困难，达成目标;摒弃团队工作中的埋怨、误解、推卸、接口、放弃等消极的思想意识;提升自我管理能力，激发正能量，通过军事训练的形式，快速提升执行力，养成不找借口的执行习惯，提升团队凝聚力，团队精神;只有团队英雄，没有个人英雄。
通过紧张而有意义的军事团队建设，团队成员间的感情会由然而生，相互接纳，彼此支持，从而提升思想认同企业文化和发展愿景，携手并肩，共创辉煌;上下团结一致，为了团队的荣誉而战，为了企业的明天而拼搏。
军事拓展训练 是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参与者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参与者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
军事拓展训练的宗旨 是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。
军事拓展形式上 是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上市将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造团结，纪律，严谨，合作的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识;挑战的不仅是个人，更是团队。当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。
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