长沙新员工融入拓展训练营，长沙新员工拓展团建一天

　　人们会忘记你所讲述的道理，

　　但会记住那些所经历的快乐。

　　人的一生，会经历很多事情，

　　也会收获很多的感动。

　　在真实的世界里越来越不容易触动，

　　是因为我们的好奇心得不到满足，

　　拓展训练不仅仅是一些游戏，

　　而是一场展现真我的盛宴，

　　是一场智慧与勇气的战争。

　　----摘自易团建活动学员的培训感言

　　新员工拓展培训对企业的意义：如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工凝聚力拓展培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时，对员工进入工作岗位有很大的激励作用，新员工明确了企业的各项规章制度后，员工可以实现自我管理，节约管理成本。通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工凝聚力拓展培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。

　　新员工拓展培训对个人的意义：新员工拓展培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程，通过对企业的进一步熟悉和了解，一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法，正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇，顺利通过磨合期，在企业长期工作下去。

　　对于企业而言，每年引进一大批新员工的目的就在于让新员工发展成为企业的希望与顶梁柱。如何让新员工成为企业所期望的人才很大程度上取决于企业对他们的正确引导、熏陶以及培训。做好新员工凝聚力拓展培训，使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工尽快掌握工作技能，并提升整个团队的绩效。新员工凝聚力拓展培训活动的实施有助于新员工进行自我管理，同时企业也更加方便的对新员工进行管理，形成企业发展的良好动力。新员工与其他成员能够在最短的时间内融合在一起，凝成一股绳，助力企业的发展。

　　针对新员工拓展培训，我们设计了本套课程，主要针对以下两个方面：

　　1、团队工作观念与团队合作方法。

　　2、建立正确的自我认知，以适应环境、有效沟通、协同工作作为本次拓展培训的主要方向。

　　⑴ 更好的调整心态，从零开始，以适应新的工作环境、社会环境。

　　⑵ 培养团队合作精神，学会服从，培养良好的组织观念与集体意识。

　　⑶ 优化人际环境，培养主动沟通、主动配合的工作方式。

　　⑷ 强化时间任务管理观念，学会合理有效的安排工作生活。

　　⑸ 提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

　　⑹ 完善人格，磨炼意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极价值观。