体验式拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法,它借鉴先进的团队培训理论,结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。
体验式拓展训练项目本着心理挑战大,体能冒险小的原则而定,可以使受训学员认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位,学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进,人与人之间的关系拉近了,部门与部门之间的矛盾化解了,人与人信任增强了。
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《本次拓展训练主题》
1、提高团队部门间沟通能力
2、增强团队合作和凝聚力
3、提高团队成员的积极主动性
4、加强领导干部的责任心
5、提高团队的工作效益与办事能力
6、增强团队成员的执行力
《拓展训练可以给组织内部带来以下好处》
1、激励员工士气
2、营造组织气氛
3、深化内部沟通
4、促进战略分享
5、增进目标认同
6、学习共同成长
《本次拓展培训目的》
1、树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧;
2、增进学员相互认知和理解,体现出冲击与融合;
3、增进团队有效合作,树立合力制胜的信念;
4、提升领导管理技能和企业执行力,增强抗击挫折的心理承受力。
第一天:深圳------大鹏古城------拓展-----深圳
08:00 于指定地点接人,在专业导游陪同下一路参与游戏,带着愉快的心情乘豪华旅游空调车前往大鹏(行车时间大约1.30小时)。
10:00 【大鹏古城】位于深圳市东部大鹏镇鹏城11万平方米,始建于公元1394年。有着古城门,有古色古香的古民居、古街道,有气势宏伟的将军府第。 大鹏所城是全国保存完整的明清海防卫所;大鹏所城是明代为了抗击倭寇而设立的"大鹏守御千户所城" 古城内有十几座将军府第其中有抗英名将、清广东水师提督赖恩爵的振威将军府第(该将军第有150年的历史)和清广东水师提督刘起龙将军府第享誉海外的将军村;是领南文化的重要组成部分的古城。

12:00 前往南澳海鲜街享用丰富午餐
13:00 全体破冰训练(热身):破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜,消除同事间的积怨。换迷彩服,由教官讲解拓展纪律、规则。
14:00 团队建设:确立团队、确定目标、打破新团队成员之间的隔阂、加强相互了解和信任。
选出队长,建立队名、口号、队歌、队型等,形成团队成员的基本价值观、加强团队建设,令团队发更有魅力的一面。
15:00 激情99秒
所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时,对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。
培训目标:
明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;
人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出水平;
时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;
及时总结,并有针对性调整;自我激励,不断自己超越。
用教练给的绳索围成一个面积大的正方形,看似简单吧?但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,队员会发现,原来难度一点也不小,并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协调能力还真不能被忽视。
培训目标:
高效有序的沟通对团队至关重要。
学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。
改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人交流。
16:30 毕业墙
项目介绍:
墙体一般高4米左右,要求不借助任何道具的情况下,团队每一个成员都要攀越过墙体。已攀越过去的团队成员只留少数在墙体上方协助,其他的进行保护。不允许已攀越成员在下面协助攀越。
如何利用团队的力量攀越这道障碍墙,取得的胜利、整个拓展能不能毕业,就看大家能不能克服困难翻越这道墙了。
培训目标:
促进团队沟通,提高团队协作精神。
加强团队服从与奉献精神,增强团队内部的凝聚力。
提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。
更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务。
18:00 总结分享,拍照留影
18:30 结束愉快的行程,返回温暖的家-深圳(大约90分钟)
————————旅途愉快————————
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