珠海员工团建培训一日游|珠海公司拓展员工凝聚力线路

09：30 开场、空杯心态航程 才艺展示或项目介绍，具备：空杯心态、开放心态、参与心态。

09:30-10:00 开营破冰游戏 融入、快乐氛围/团体契约/分组才艺展示，具备：空杯心态、开放心态、参与心态

10:00-10:50 项目1：一锤定音 团队凝聚组合形成期、规范期、高效期、开心欢乐，挑战不可能、挑战NO1。

11:00-12:00 项目2：车轮滚滚 团队凝聚形成期、动荡期、团队凝聚力及团队协作，体验个人及团队高峰体验

12:00-14:20 团队午餐加油站 材火野炊餐、烧烤，围餐餐（3选一）提前5天确定用餐（食物我们准备好自己动手）

14：25-15：05 项目3：飞盘九宫格 强团队合作精神、有效协作、推荐高效团队、有效执行及团队时效性。

15：10-15：55 项目4：步步高升 倍增团队领导力、执行力、推荐高效团队、激发团队持续有效性。

16：00-16：30 项目5：团队卓越圈 大团结的项目凝心聚力，齐心协力一群人、一条心、一个目标、一起干，挑战不可能、挑战极限、挑战NO1。

16：30-16：45 简单分享拍合照 用开心欢乐健康心情结束一天体验营根据时间返程

【活动详情】：空杯心态、开放心态、参与心态

【项目介绍】

由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学 员可以在短时间内增进熟识度、相互融入团队；快乐氛围

/团体契约/根据人员合理分组，才艺展示。

【分享重点】

1、打破隔阂，开营建制。 2、团队展示，有效融入。 3、制定目标，团队共创。

4、保持空杯心态、开放心态、参与心态

培训项目：一锤定音

【项目】一锤定音 【参赛人数】每队男女各一半。

【比赛器材】大锤，气球

【比赛方法】 比赛开始前，参赛队员站在比赛器材之后。裁判员发令后，参赛队员 用巨锤横向打击竖直垒起的12颗巨型气球中任意1颗气球（打爆算一 次），直至打掉最后1颗气球。若出现积分相同的情况，以用时少者

名次列前。 【比赛规则】

（1）每成功打掉1颗气球，积分增加1分。

（2）多打棋子而不倒塌，则多打的棋子不计分。

（3）棋子倒塌则比赛结束，最终积分多者获胜

收益： ①考究团队成员之间的配合性和协调性，增强团队成员之间的默契;

②团队成员步调一致，共进退，创造和谐融洽的氛围，为今后的团队

工作奠定基础； ③增强集体荣誉感，努力做好个人工作，积极为集体争光；

④在游戏中增强信心，激发出积极向上的动力，有效激励成员；

⑤通过有趣的游戏，重拾童真，愉悦心情，放松身心，缓解工作压，有利于身体健康 注意：此项目道具需要提前5天以上预定调配安排。

拓展项目:车轮滚滚

[项目介绍】

1、每队分发若干张报纸、胶带和剪刀;

2、每队将报纸粘贴到一起，做成一个大纸圈(风火轮)，风火轮必须要做的足够大，需要容纳本队队员站进去;

火轮上，向前移动，走过指定的距离;

3、风火轮制作好后，每队的队员需要站到自己的风

4、游戏从制作风火轮开始，到最终驾驶风火轮到达

终点结束，用时最少为胜利者(距离为10米以上)。

【没有要求均用现成道具直接开展无需要动手造】

[培训目标]

体验团队之间默契配合及执行力度、时间有效控制、制度的重要性完美团队作用、一个标准、一个声音、一起前行、一个致胜的团队。

飞盘嘉年华项目:飞盘九宫格

九宫格规则:

在3米之外使用飞盘将飞过九宫格中的板:块区号，击中L0G0板块得2分，击中其它板块得1分。

活动意义:

1、提升团队凝聚力和协作能力，检验

学员之间配合默契度;

2、理解个人行为对整个团队的影响;

3、有效有序的沟通对团队的重要性;

4、学会倾听，学会在遇到困难的时候保持清醒冷静的头脑;

5、团队分工合作的重要性，如何整体

有序地保持步调一致。

注意:此项目

培训项目：步步高升

项目抄作：团队成员手拉绳子，通过配合协作使在地下放置不规则的木头依次按照顺序累积一定的高度，移动运行进过程中不允许掉落。 时间：

20~30分钟(其中10分钟为练习时间，比赛时间视联系情况而定。) 人数： 12- 16人 项目规则：

1、项目操作过程中，所有人员不允许接触木头，只能拉绳头;2、若木头出现掉落情况，则返回起点重新开始;3、项目比赛开始，所有人员不得进行语言沟通(此规则可选，视团队情况而定); 项目目标：

1、加强团队精神。

2、培养团队配合协作能力。

3、感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变 化及所需要的调整。

4、提升团队士气，激发饱满的

培训项目：团队卓越能量圈

【项目介绍】

概述：动力绳圈-所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握

住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，

所有人同时往上下左右摇动；一群人，一条心，一个目标

，一个标准，一起加油完成，一定赢。

【项目目标】

1.培养团队内部的相互信任；

2.增强学员挑战自我的勇气；

3.发扬团队精神、互相帮助；

4.通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；

5.感悟制度的制定与保障对完成任务的价值

6.培养学员换位思考的意识。