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长沙石燕湖天赐园户外拓展训练教练:139-7493-6791(微信)
【铁腿户外拓展】®石燕湖天赐园户外拓展培训(0731-8819 2129)
是真正意义上的体验式学习,体验是最有效的学习
所谓的体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是”体验是培训”。体验式培训与传统的教育模式最根本的区别,是前者以学员为中心(以学为住),而后者以教师为中心(以教为主)。”教”不一定导致学,更不一定产生”会”。
1、“体验是学习”有别于传统的讲授课程,经由精心设计过的活动,从做中学,有效提升学习效果。
2、培训教练运用”引导讨论技术”,带领参与的学员进行分享讨论,引导成员自我觉察与反思。同时帮助学员了解个人行为与团队行为之间的关系。
3、经由”体验式学习圈”的循环,在具体设计活动中,让参与者沉浸在体验而获得知识的情景中,一再强调个人之体验并透过概念化及类比的过程,将经验转移到真实的工作情境。
4、强调”跳出制式框框”的思考,破除个人本位主义及部门叛离。降低参与者个人的色彩,帮助个人培养与高绩效工作团队表现所需要之技能。
5、以具体且完整的课程设计,是成员经历完整的团队发展阶段,体现完整的领导功能。
1、培养对团队工作动力的认知与了解:
2、增强个人对自身参与团队工作贡献的认知;
3、体验个人成功需要他人的合作和协助;
4、形成积极向上的各种氛围,增强企业的凝聚力;
欲加强内部团队精神的企事业单位;
增加员工之间的相互沟通,提升原有团队的凝聚力;
重视企业文化建设,建立员工对企业目标的认同感。
1、加强部门之间横向沟通,建立部门的责任感,提升部门之间相互衔接的满意度;
2、增加相互之间的了解和信任,消除抱怨:
3、认识相互配合和合作的必要性,提高部门之间合作的效率;
4、树立"取悦内部顾客"的工作目标。
平时工作相互独立的部门,如IT行业\金融行业
员工对部门考核重视,对部门之外的考核缺少重视的企业;
部门之间相互关联程度大的企业
部门之间的衔接程度对整个效率影响较大的企业
1、加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;
2、帮助新人快速融入团队
3、加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向;
4、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态的良好的心理素质;
5、磨练员工意志,加强纪律性;
6、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;
7、改变企业对企业文化的单向沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化。
1、建立企业和客户间更深层次的情感交流;
2、加深企业同客户间的信赖,实现双方关系的实质的突破;
3、帮助客户培养团队精神,改善内部管理,实现共赢目标;
4、加强客户与企业在价值观层面上的理解,
5、有效提升客户忠诚度,为企业带来长期效益。
医药行业:药厂帮助医药连锁企业成长;
房地产行业:建立忠实的顾客群,建立信誉度,形成良好的口碑;
将客户管理成为企业内部管理的一个环节的企业。
1、用最新颖的方式,营造年会气愤
2、用全新的活动内容,使年会寓教于乐;
3、使年会更具吸引力,激励员工士气;
4、用丰富多彩的活动,使你的会议更精彩,更有效。
注重年会的企业;
希望在年会的形式和效果上有改善和突破的企业;
使哪会成为承上启下,表彰先进,鼓励士气的企业。
1、培养团队精神,形成积极向上的工作氛围;
2、增加职业素养,建立员工的职业操守;
3、增强对企业目标的认同感,促进企业文化建设。
希望形成企业文化之机构;
希望加强企业文化之机构;
1、学习沟通的技巧,体验影响沟通效果的诸多因素;
2、增加管理者之间的相互沟通,增强团队合作意识;
3、通过角色扮演的换位思考,明确组织目标。
管理环节效多的机构;
需要加强管理者团队精神的机构;
部门比较分散,部门领导交流机会少的机构。
销售人员激励课程――激发你的销售潜能
回归自然课程――在与自然的互动中释放你的潜能。
二,本行程为参考计划,教练课根据具体情况和负责人协商后调整顺序,或者内容
三,可以上门签订协议,提供参训人身份证信息购买保险
一、关于人员配备
我们的教练员全部经过长期实战训练积累了大量户外活动操作和户外紧急事故处理经验,长期的活动操作经历使我们建立了一套科学且安全的人员配置机制,从活动的总协调到分队领队、后勤保障、急救、安全监督,均分工明确,且责任到人。
二、关于装备配置
所有涉及安全的技术装备均使用进口的通过国际登联UIAA和CE认证的产品。
三、关于计划
我们一般会在充分了解客户人员结构、身体和心理素质以及训练目的后才做出符合客户要求的活动计划,从而把握好活动的强度和难度。鉴于户外活动的不稳定性(如天气等因素),我们的每次活动都会有B计划甚至C计划,使得活动中出现的任何情况都能得心应手的操控。随时可以启用的急救计划可保障意外事故处理的迅速和有效性。
四、关于保险
为了防范一切人为不可控制因素事故的出现,我们目前已经和各家保险公司签订了户外特种保险协议,承保所有户外活动项目。后勤保障
一、车辆及餐饮
使用豪华空调大巴,安排营养丰富的特色正餐
二、技术装备
专人管理,全部采用进口装备,严格执行双重检查和次次检查的原则。
三、药品准备
分队领队24小时急救包不离身,药品函盖外伤、肠胃、能量、消炎、去暑等范围。
四、安全体系:
行之有效的安全流程
随时随地的安全意识
现场安全监理制度
保护装备的备份
使用顶级安全保护装备
五、安全保护经验:
针对不同类型的培训,有专业的保护设计
数十个城市和地区的培训保护执行经验
连续三年为CCTV设计执行高空技术作业
多次技术支持国内外各种级别登山队在中国境内雪山的攀登
多次为公益事业、科学考察提供安全技术支持注意事项
一、学员需带物品
日常换洗衣物;
适合于户外活动的运动鞋、运动服或休闲服、休闲鞋,太阳帽,切勿穿皮鞋,最好穿长裤。
二、学员的纪律和安全
受训期间,严禁饮酒、赌博和使用毒品或其它任何违禁药品,训练场上,严禁吸烟;
在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬训练架、下河游泳或做其它任何危险运动;
在受训期间,除特殊情况外,学员不得外出。学员若外出,必须填写校方提供的《培训期间学员外出申请表》,经核准后方可离校;
不允许携带儿童。
三、健康状况
学员如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、急性传染病且处于病发期,请受训单位及时告知承办单位校方;如疾病得到有效控制且在康复期,可在培训师的指导下,有选择地参加相关项目的训练。
四、其他说明
学员不得在训练期间进行摄影、摄像、录音等活动,在得到校方许可后可适当拍照。
五、注意事项
建议:为了保证本次培训的最佳品质,以及学员能获得最大的收获,建议参训单位最好能在训练前开动员会,提醒学员积极参与培训的意识。
学校方面可以代为联系车辆。
参训前5天请将前期调查表传真至我校。
请将此注意事项于参训前由组织方通知参训人员。