公司包团专业团队拓展，员工训练拓展，推荐安排深圳南澳拓展基地一日，30个人独立包团，定点接送，无自费无购物，一价全包，172元起，我社专业承办企业包团、工厂包团、事业单位包团，可按照客户需求调整订制报价行程，订制热线：0755-25167500（总机）康辉傅先生13480698233（同步微信）康辉邓小姐13423786063（同步微信）
费用包含：
1、景点：南澳基地拓展，含教练，含高空，地面拓展；
2、用餐：围餐，餐标25元正；
3、导游：持有导游资格证书的资深中文导游讲解服务；
4、交通：全程选用8成新车，保证一人一正座；
5、接送：指定地点接送；
6、保险：个人旅游意外险及旅行社责任险；
7、赠送：每人一瓶矿泉水；
费用不含：
行程外的一切消费；
08:00 于指定地点接人，在专业导游陪同下一路参与游戏，带着愉快的心情乘豪华旅游空调车前往大鹏.
09:30 到达南澳拓展基地
09:40 全体破冰训练(热身）：破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨。换迷彩服，由教官讲解拓展纪律、规则。
10:00 团队建设：确立团队、确定目标、打破新团队成员之间的隔阂、加强相互了解和信任。
选出队长，建立队名、口号、队歌、队型等，形成团队成员的基本价值观、加强团队建设，令团队发挥更有魅力的一面。
10:30 激情99秒项目介绍：所有人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性，让参与者充分投入，并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时，对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员。
培训目标：
明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；
人员的合理配置，合适的人放在合适的位置才能发挥出水平；
时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；
及时总结，并有针对性调整；自我激励，不断自己超越。
11:30 空中抓杆
项目介绍：
在8米高的圆柱顶端有一个圆盘上，圆盘小的仅能容纳人的双脚，而且晃动不止，你要站到上面，然后越出去抓住悬在头顶上的单杠。
培训目标：
无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退；
无论前进是多么艰难，也要在艰难中前进在风险面前自我控制的能力；
认识到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态度；
一般情况下你所需要的条件不可能完全成熟，学习在这种情况下勇敢决择的能力。
体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用，从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛。克服心理障碍，增强自信心 12:30 前往餐厅用餐
13:30 热身游戏或热身舞蹈等 14:00 数字传真机
项目介绍：
全队成员排成一列，培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾，由排尾传递给排头。如何在不讲话不旁视的环境下正确的传递信息、学会沟通。
培训目标：
使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；
制度规则的建立与修正；
怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议？
在行动过程中，你的博弈的对手是谁？
在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？
15:00 信任背摔
项目介绍：
每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒，其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。如何挑战自我、如何相信团队，各位：加油吧。
培训目标：
增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础。
克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧，学习换位思考。
通过身体接触打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系。。
增强团队的凝聚力。
16:00 毕业墙
项目介绍：
墙体一般高4米左右，要求不借助任何道具的情况下，团队每一个成员都要攀越过墙体。已攀越过去的团队成员只留少数在墙体上方协助，其他的进行保护。不允许已攀越成员在下面协助攀越。
如何利用团队的力量攀越这道障碍墙，取得胜利、整个拓展能不能毕业，就看大家能不能克服困难翻越这道墙了。
培训目标：
促进团队沟通，提高团队协作精神。
加强团队服从与奉献精神，增强团队内部的凝聚力。
提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。
更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。
17:30 总结分享，拍照留影。
18:00 活动结束，返程。
《体验式培训简介》
体验式拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。
体验式拓展训练项目本着心理挑战，体能冒险的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。
《本次拓展训练主题》
1、提高团队部门间沟通能力
2、增强团队合作和凝聚力
3、提高团队成员的积极主动性
4、加强领导干部的责任心
5、提高团队的工作效益与办事能力
6、增强团队成员的执行力
《拓展训练可以给组织内部带来以下好处》
1、激励员工士气
2、营造组织气氛
3、深化内部沟通
4、促进战略分享
5、增进目标认同
6、学习共同成长
《本次拓展培训目的》
1、树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；
2、增进学员相互认知和理解，体现出冲击与融合；
3、增进团队有效合作，树立合力制胜的信念；
4、提升领导管理技能和企业执行力，增强抗击挫折的心理承受力。
18:00 活动结束，返程。
康辉客服付生
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