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 1.体验项目：破冰 旗人旗事” 

团队之中，必有旗（奇）人，有限的时间，厚重的团队文化内涵建设，如何真正的成为团队的一员，怎样认知团队文化……都将是所有人面临的问题。 

体验目标： 

体验团队文化产生的过程，认知团队文化要素； 

打破内心寒冰，培养积极心态； 

感悟团队激情，发现自我在团队中的价值。 

2.项目名称：神笔马良 

项目性质：团队协作项目 

活动目的： 

1. 加强团队精神。 

2. 培养团队配合协作能力。 

3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 

4. 提升团队士气，激发饱满的激情。 

操作使用规范： 

操作时间： 20~30分钟（其中10分钟为练习时间，比赛时间视联系情况而定。） 

参加人数： 12人 

场地及材料要求：20平米以上的空地一块，室内室外都可以。一米长大毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。 

3、 高空断桥： 

培训目的：空中一小步，人生一大步； 如何正确的看待目标和困难；换位思考意识，站在不同的角度看问题； 高处不胜寒，理解管理层。 

项目寓意： 

1.成功取决于你的态度，当你认为能做到时，身体所有的潜能将被你激发。而你认为做不到时或者不想去做时。你已经输在起跑线上。 

2.如果想获得幸福，就要去不断地实现既定目标，你必须要有勇气，但是这还远远不够，你必须也要做好充分的准备！我们的准备就是你不要总长在温室里，不要总长在父母的翅膀下。 

3.你必须去学会去面对恐惧，因为我们处在这个变化的社会中，恐惧随时会来。而学会去面对恐惧的方法就是提前去做你害怕去做的事情！ 

4.潜能只有你在不断的挑战更高的目标时才会被激发。 

5.人们的悲剧在于不是实现不了目标，而是根本没有目标。没有目标，我们的生活将会暗淡无光。人只有在不断的追求目标中才会获得快乐！ 

学员感受：团体的力量无穷大，一个人无论做什么事情都要敢于面对，尝试去做，只有有了开始，才有可能成功，我在以后的工作中要积极地继续完善自我、突破自我，增强团结协作的能力，学会改变。人是相互支撑的人，我要注意在工作中的团队精神，要注意空杯心态和归零心态在工作中的作用，一个人的心态决定他的行为，行为决定结果。积极地心态是成功基本的保证。 

4、急速60秒 

游戏规则：（1） 在2米的圆圈中放置30张代表1-30数字的卡片。 （2）游戏时间共15分钟，期间每队有两次进场机会，每次进入圈中的时间为60秒。时间到，所有队员必须马上离开现场。 （3）在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内，只有绳圈内的队员能接触圈内的卡片。其他队员只能在圈外给予语言上的帮助。（4）在60秒内，采集数字信息卡片且按照数字顺序交予站在圈边的培训师确认，准确无误则胜出。