1.体验项目:破冰 旗人旗事”
团队之中,必有旗(奇)人,有限的时间,厚重的团队文化内涵建设,如何真正的成为团队的一员,怎样认知团队文化……都将是所有人面临的问题。
体验目标:
体验团队文化产生的过程,认知团队文化要素;
打破内心寒冰,培养积极心态;
感悟团队激情,发现自我在团队中的价值。
2.项目名称:神笔马良
项目性质:团队协作项目
活动目的:
1. 加强团队精神。
2. 培养团队配合协作能力。
3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4. 提升团队士气,激发饱满的激情。
操作使用规范:
操作时间: 20~30分钟(其中10分钟为练习时间,比赛时间视联系情况而定。)
参加人数: 12人
场地及材料要求:20平米以上的空地一块,室内室外都可以。一米长大毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。
3、 高空断桥:
培训目的:空中一小步,人生一大步; 如何正确的看待目标和困难;换位思考意识,站在不同的角度看问题; 高处不胜寒,理解管理层。
项目寓意:
1.成功取决于你的态度,当你认为能做到时,身体所有的潜能将被你激发。而你认为做不到时或者不想去做时。你已经输在起跑线上。
2.如果想获得幸福,就要去不断地实现既定目标,你必须要有勇气,但是这还远远不够,你必须也要做好充分的准备!我们的准备就是你不要总长在温室里,不要总长在父母的翅膀下。
3.你必须去学会去面对恐惧,因为我们处在这个变化的社会中,恐惧随时会来。而学会去面对恐惧的方法就是提前去做你害怕去做的事情!
4.潜能只有你在不断的挑战更高的目标时才会被激发。
5.人们的悲剧在于不是实现不了目标,而是根本没有目标。没有目标,我们的生活将会暗淡无光。人只有在不断的追求目标中才会获得快乐!
学员感受:团体的力量无穷大,一个人无论做什么事情都要敢于面对,尝试去做,只有有了开始,才有可能成功,我在以后的工作中要积极地继续完善自我、突破自我,增强团结协作的能力,学会改变。人是相互支撑的人,我要注意在工作中的团队精神,要注意空杯心态和归零心态在工作中的作用,一个人的心态决定他的行为,行为决定结果。积极地心态是成功基本的保证。
4、急速60秒
游戏规则:(1) 在2米的圆圈中放置30张代表1-30数字的卡片。 (2)游戏时间共15分钟,期间每队有两次进场机会,每次进入圈中的时间为60秒。时间到,所有队员必须马上离开现场。 (3)在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内,只有绳圈内的队员能接触圈内的卡片。其他队员只能在圈外给予语言上的帮助。(4)在60秒内,采集数字信息卡片且按照数字顺序交予站在圈边的培训师确认,准确无误则胜出。
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